แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
กลับหน้าหลัก
Marc Display
:
E-mail record
:
QR code
ปิดหน้าต่าง
ชื่อเรื่อง
ก้าวสู่การบริหารเชิงกลยุทธ์
ผู้แต่งนิติบุคคล
สำนักนโยบายและแผนสาธารณสุข
พิมพ์ลักษณ์
นนทบุรี : สำนักนโยบายและแผนสาธารณสุข, 2544
ลักษณะทางกายภาพ
61 หน้า
หัวเรื่อง
การบริหารเชิงกลยุทธ์
หัวเรื่อง
การบริหาร
SEE FROM TRACING :
บุคคล--การบริหาร
บริหารบุคคล
การบริหารบุคคล
ห้องสมุด--การจัดองค์การ
การบริหารห้องสมุด
บริการทางการแพทย์--การบริหาร
สาธารณสุข--การบริหาร
ทีคิวเอ็ม
การบริหารงานบุคคลกับคอมพิวเตอร์
การจัดการความรู้
การจัดการองค์ความรู้
กชช
บริหารการศึกษา
บริหารราชการ
SEE ALSO FROM TRACING :
ลูกจ้าง
แรงงานสัมพันธ์
รัฐประศาสนศาสตร์
ขวัญในการทำงาน
การจัดการ
คอมพิวเตอร์กับการบริหารงานบุคคล
สังคมวิทยาอุตสาหกรรม
ลูกจ้าง
ระบบอุปถัมภ์
ระบบอาวุโส
ระบบคุณธรรม
นักบริหาร
ความมั่นคงในการทำงาน
การสื่อสารในการบริหารงานบุคคล
การสรรหาบุคลากร
การศึกษาเวลา
การวิเคราะห์งาน
การวางแผนกำลังคน
การพัฒนาอาชีพ
การประเมินผลงาน
การนิเทศลูกจ้าง
การรับรองการทำงาน
สาธารณสุข
อนามัยสิ่งแวดล้อม--การบริหาร
การเปรียบเทียบจุดเด่น
การจัดการ
การบริหารงานบุคคล
การจัดการ
องค์การบริหารส่วนตำบล
องค์การบริการส่วนตำบล
หัวเรื่อง
สาธารณสุข--การบริหาร
รายการนี้ยังไม่มีแท็ก
คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::
ล็อกอิน
โรงพยาบาลจิตเวชขอนแก่นราชนครินทร์
•
หน้าโฮมเพจ
•
บริการยืมระหว่างห้องสมุด
รายการใกล้เคียง
หัวเรื่อง
[การบริหารเชิงกลยุทธ์]
การบริหารเชิงกลยุทธ์ = Strategic Management for Health Care Organizat
การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมเชิงกลยุทธ์
หัวเรื่อง
[การบริหาร]
Q ที่คุณควรมี : ความฉลาดรู้รอบด้านที่ผู้บริหาร/ผู้นำทุกคนควรมี / ชัย
สอนงานอย่างไร ... ให้ได้งาน (Coaching) / อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์
รายงานการประชุมเชิงปฎิบัติการการจัดการความรู้ เรื่อง สุขภาพจิตกับภัย
BibComment
ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์
คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้
คอมเมนท์: ก้าวสู่การบริหารเ..
Bib
4748
JavaScript must be enabled in order for you to use Google Maps.
However, it seems JavaScript is either disabled or not supported by your browser. To view Google Maps, enable JavaScript by changing your browser options, and then try again.
Union Library Management : ULibM
Copyright 2025. All Rights Reserved.