LEADER 00000nab 2200000uu 4500 |
001 14617 |
003 ULIBM |
008 210120s2562||||th 000 0 tha d |
100 0 ปราณี มีหาญพงษ์
|
245 00 รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง องค์กรแห่งการเรียนรู้ คุณภาพชีวิตการทำงานกับผลการดำเนินงานของหอผู้ป่วย โรงพยาบาลทั่วไป สังกัดกระทรวง
|
246 00 Causal Relationship Model of Transformational Leadership, Learning Organization and Quality of Work Life Influencing Patient Unit Performance in General Hospitals under the Ministry of Public Health
|
300 หน้า 111-124
|
650 0 ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง
|
650 0 องค์กรแห่งการเรียนรู้
|
650 0 คุณภาพชีวิตการทำงาน
|
650 0 ผลการดำเนินงานของหอผู้ป่ วย
|
700 0 จันทร์จิรา วงษ์ขมทอง
|
700 0 สุนีย์รัตน์ บุญศิลป์
|
700 0 เนตรชนก ศรีทุมมา
|
999 ^aลำอวน รอบคอบ
|