| LEADER 00000nab 2200000uu 4500 |
| 001 13860 |
| 003 ULIBM |
| 008 200619s2562||||th 000 0 tha d |
| 100 0 นภาทิพย์ ตั้งตรีจักร
|
| 245 00 โมเดลปัจจัยเชิงสาเหตุของภาวะผู้นำใฝ่บริการของผู้บริหารและทักษะ ของอาจารย์ในศตวรรษที่ 21 ผ่านความผูกพันในงานที่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของอาจารย์พยาบาลในสถาบันการศึกษาพยาบาล สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา
|
| 246 00 A Causal Model of Servant Leadership of Administrators and
|
| 246 Te acher Skills in the 21st Century with Work Engagement as
|
| 246 Me diator, Affecting Job Performance of Nursing Instructors
|
| 246 in Nursing Education Institutions, the Office of the Higher
|
| 246 Ed ucation Commission.
|
| 300 หน้า 90-102
|
| 650 0 ภาวะผู้นำ ใฝ่บริการ
|
| 650 0 ทักษะของอาจารย์ในศตวรรษที่ 21
|
| 650 0 ความผูกพันในงาน
|
| 650 0 ผลการปฏิบัติงาน
|
| 650 0 อาจารย์พยาบาล
|
| 700 0 สุดารัตน์ สารสว่าง
|
| 700 0 พร้อมพิไล บัวสุวรรณ
|
| 700 0 วารุณี ลัภนโชคดี
|
| 999 ^aลำอวน รอบคอบ
|
แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
QR code
ปิดหน้าต่าง
Copyright 2026. All Rights Reserved.