| LEADER 00000nam 2200000 a 4500 |
| 001 856 |
| 003 ULIBM |
| 008 100318s2550 th 000 0 tha d |
| 020 ^a9789741310906 |
| 050 4 ^aHF5549^bอ631ก 2550 |
| 100 0 ^aอาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์ |
| 245 10 ^aกลยุทธ์การบริหารและพัฒนาพนักงานดาวเด่น =^bStrategic talentmanagement and development /^cอาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์ |
| 246 31 ^aStrategic talent management and development |
| 250 ^aพิมพ์ครั้งที่ 1 |
| 260 ^aกรุงเทพฯ :^bเอช อาร์ เซ็นเตอร์,^c2550 |
| 300 ^a342, [3] หน้า |
| 505 2 ^aการเชื่อมโยงกลยุทธ์ธุรกิจกับแผนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ --ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานดาวเด่น (Talented People) --พนักงานดาวเด่น (Talented People) กับพนักงานที่ไม่ใช่ดาวเด่น (Non-Talented People) -- ความจำเป็นในการบริหารและพัฒนาพนักงานดาวเด่น-- กลยุทธ์การบริหารและพัฒนาพนักงานดาวเด่น (Talent Management andDevelopment Strategy: TMDS) --รูปแบบการบริหารจัดการความรู้ของพนักงานดาวเด่น --การวัดผลและกับดักการบริหารและพัฒนาพนักงานดาวเด่น |
| 650 0 ^aHuman resources |
| 650 7 ^aการพัฒนาบุคลากร |
| 650 7 ^aการบริหารงานบุคคล |
| 650 7 ^aการฝึกอบรม |
| 650 7 ^aการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
| 999 ^aจิตติกร |