ห้องสมุดโรงพยาบาลจิตเวชนครสวรรค์ราชนครินทร์
กรมสุขภาพจิต
เปลี่ยนเป็นภาษาไทย

Change to English
 แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
  กลับหน้าหลัก

Brief Record : Get Marc (ISO 2709) : E-mail record : QR code ปิดหน้าต่าง
E-books : เกี่ยวกับ Collections
LEADER 00000nam a2200000Ia 4500
001    1471
003     ULIBM
008    040107s2540 th a 000 0 tha d
020    ^a9748414388
060 04 ^aWA30^bฉ361 2540
100 0  ^aเฉก ธนะสิริ
245 10 ^aการเพิ่มประสิทธิภาพของชีวิต /^cเฉก ธนะสิริ
250    ^aพิมพ์ครั้งที่ 13 (ฉบับปรับปรุงและเพิ่มเติม)
260    ^aกรุงเทพฯ :^bป.สัมพันธ์พาณิชย์,^c2540
300    ^a(14), 215 หน้า :^bภาพประกอบ ;^c21 ซม.
505 2  ^aสมรรถนะของมนุษย์ที่ธรรมชาติได้สร้างไว้ -- สถานภาพของมนุษย์ในยุคปัจจุบัน-- มูลเหตุของความเสื่อมประสิทธิภาพของมนุษย์ --โรคอันเกิดจากความเสื่อมของกายและจิต --"เมื่อเขาปล่อยให้ผู้ป่วยบริหารงานระดับชาติ" -- "หัวใจวัยชรา หรือ มากช้ำ-น้อยเฉา" -- วิธีแก้และป้องกันปัญหาการเสื่อมประสิทธิภาพหรือสมรรถภาพในการทำงาน -- การเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน --เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานก็แล้ว แต่เจ้านายไม่เห็นความดีสักที --สัดส่วนของน้ำหนักตัวกับความสูง -- อาหารและการรับประทาน --ประเภทของการออกกำลังกาย -- วิธีการออกกำลังกายที่ดีที่สุด --การวิ่งเพื่อสุขภาพ (Jogging) -- การออกกำลังกายอย่างแท้จริงหรือการออกกำลังกายเพื่อสุขภาพ --มาตรฐานการทดสอบและมาตรฐานสำหรับประชาชนของการกีฬาแห่งประเทศไทย (กกท) --ผลพลอยได้จากการออกกำลังกายเป็นประจำ --การแข่งขันกีฬากับการร่วมประเวณี -- "อยากจะมีชีวิตยืนยาวถึง 140ปีไหมละ?"
650  4 ^aกายบริหาร
650  4 ^aการพักผ่อน
650  4 ^aการมีอายุยืน
650  4 ^aการดูแลตนเอง
650  4 ^aความเครียด
999     ^aจิตติกร
รายการนี้ยังไม่มีแท็ก
คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::
  ล็อกอิน
ลำดับที่ ประเภท เลขเรียก/บาร์โค้ด สถานที่ สถานะ
1. หนังสือ
หนังสือ
WA30 ฉ361 2540  
  Barcode: 001486
หนังสือทั่วไป On Shelf
   [แสดง 1/1 รายการ]

รายการใกล้เคียง
    ผู้แต่ง [เฉก ธนะสิริ]

    หัวเรื่อง [กายบริหาร]
    หัวเรื่อง [การมีอายุยืน]
    หัวเรื่อง [การดูแลตนเอง]
    หัวเรื่อง [ความเครียด]

BibComment


ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์

คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้
  คอมเมนท์: การเพิ่มประสิทธิ..
Bib 1471


 Union Library Management : ULibM
Copyright 2025. All Rights Reserved.