|
ผู้แต่ง |
อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์ | ชื่อเรื่อง |
Competency development roadmap (CDR) / อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์ | ISBN |
978-611-90-0191-6
| พิมพ์ลักษณ์ |
กรุงเทพฯ : เอชอาร์เซ็นเตอร์, 2552 | เลขหมู่ |
HF5549 อ631ค 2552 | ครั้งที่พิมพ์ |
พิมพ์ครั้งที่ 1 | ลักษณะทางกายภาพ |
308 หน้า ; 25 ซม. | หมายเหตุ |
Summary: ไม่มีผู้บริหารที่มองการณ์ไกลคนไหนจะไม่เห็นความสำคัญของการพัฒนาคนแต่สิ่งหนึ่งที่ผู้บริหารหลายๆ ท่านหนักใจคือ ถ้าต้องพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาที่มีอยู่ซึ่งแต่ละคนก็มีความสามารถและศักยภาพไม่เท่ากัน จะต้องทำอย่างไรจะเริ่มจากตรงไหน หนังสือเล่มนี้รวบรวมตัวอย่าง หัวข้อหลักสูตรฝึกอบรมตลอดจนรายชื่อหนังสือ, CD, เทปและรายละเอียดตัวอย่างเครื่องมือในการพัฒนาอื่นๆแยกตามรายละเอียดพฤติกรรมของ Competencyสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการวางแผนพัฒนาคนในเรื่องต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นแผนพัฒนารายบุคคล (IDP), เส้นทางหรือผังการอบรม (Trainingrodamap), เส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ (Career path),การวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่ง (Succession plan),และโปรแกรมการพัฒนาคนเก่งและคนดี (Talent development program) | หัวเรื่อง |
การบริหารงานบุคคล | หัวเรื่อง |
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
|