| LEADER 01174nam 2200277 a 4500 |
| 001 12915 |
| 003 ULIBM |
| 008 030417s2004 caua sb 001 0 eng |
| 050 ^a HM132 อ411ห 2527
|
| 100 ^aอรุณ รักธรรม
|
| 110 ^aโครงการผลิตตำราและการวิจัยทางรัฐศาสตร์ คณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
|
| 245 ^a หลักมนุษยสัมพันธ์กับการบริหาร / อรุณ รักธรรม
|
| 250 ^a3
|
| 260 ^aกรุงเทพฯ : ไทยวัฒนาพานิช, 2527
|
| 300 ^a397 หน้า^b
|
| 500 ^aบทที่ 1 แนวความคิดทั่วไปเกี่ยวกับการบริหารงาน.- - บทที่ 2 แนวความคิดพื้นฐานบางประการเกี่ยวกับหลักมนุษยสัมพันธ์.- - บทที่ 3 มนุษย์ : รากฐานของหลักมนุษยสัมพันธ์ในการบริหารงาน.- - บทที่ 4 หลักการบริหารงานโดยอาศัยกลุ่มและมนุษยสัมพันธ์.- - บทที่ 5 แนวความคิดเร
|
| 650 ^a1.มนุษยสัมพันธ์-การบริหาร 2.ชื่อเรื่อง
|
| 913 ^aImported by ULIBM Administrator
|
| 949 ^aImport form external file by ULIBM system
|
| 999 ^aกรรณิการ์ แก้วฟู
|
แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
QR code
ปิดหน้าต่าง
ห้องสมุดกรมสุขภาพจิต
Copyright 2025. All Rights Reserved.