แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
กลับหน้าหลัก
Marc Display
:
E-mail record
:
QR code
ปิดหน้าต่าง
ผู้แต่ง
สมยศ นาวีการ
ชื่อเรื่อง
การบริหารแบบมีส่วนร่วม = Participative management / สมยศ นาวีการ
ชื่อเรื่องที่แตกต่าง
Participative management
ISBN
974-222-771-3
พิมพ์ลักษณ์
กรุงเทพฯ : บรรณกิจ, 2545
เลขหมู่
HF5549 ส274ก 2545
ครั้งที่พิมพ์
พิมพ์ครั้งที่ 1
ลักษณะทางกายภาพ
221 หน้า ; 27 ซม.
หัวเรื่อง
การบริหาร
SEE FROM TRACING :
บุคคล--การบริหาร
บริหารบุคคล
การบริหารบุคคล
ห้องสมุด--การจัดองค์การ
การบริหารห้องสมุด
บริการทางการแพทย์--การบริหาร
สาธารณสุข--การบริหาร
ทีคิวเอ็ม
การบริหารงานบุคคลกับคอมพิวเตอร์
การจัดการความรู้
การจัดการองค์ความรู้
กชช
บริหารการศึกษา
บริหารราชการ
SEE ALSO FROM TRACING :
ลูกจ้าง
แรงงานสัมพันธ์
รัฐประศาสนศาสตร์
ขวัญในการทำงาน
การจัดการ
คอมพิวเตอร์กับการบริหารงานบุคคล
สังคมวิทยาอุตสาหกรรม
ลูกจ้าง
ระบบอุปถัมภ์
ระบบอาวุโส
ระบบคุณธรรม
นักบริหาร
ความมั่นคงในการทำงาน
การสื่อสารในการบริหารงานบุคคล
การสรรหาบุคลากร
การศึกษาเวลา
การวิเคราะห์งาน
การวางแผนกำลังคน
การพัฒนาอาชีพ
การประเมินผลงาน
การนิเทศลูกจ้าง
การรับรองการทำงาน
สาธารณสุข
อนามัยสิ่งแวดล้อม--การบริหาร
การเปรียบเทียบจุดเด่น
การจัดการ
การบริหารงานบุคคล
การจัดการ
องค์การบริหารส่วนตำบล
องค์การบริการส่วนตำบล
หัวเรื่อง
บุคคล--การบริหาร
รายการนี้ยังไม่มีแท็ก
คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::
ล็อกอิน
สถาบันราชานุกูล
•
หน้าโฮมเพจ
•
บริการยืมระหว่างห้องสมุด
รายการใกล้เคียง
ผู้แต่ง
[สมยศ นาวีการ]
การบริหารและพฤติกรรมองค์การ
การพัฒนาองค์การและการจูงใจ
พฤติกรรมองค์การ organizational bevior / สมยศ นาวีการ,รศ.
หัวเรื่อง
[การบริหาร]
รู้เขารู้เรา = Effective Psychology of Managers
สู่ความเป็นเลิศทางธุรกิจ : คู่มือการวางแผนกลยุทธ์และจัดทำ BSC (Balan
การจัดการความรู้--จากทฤษฎีสู่การปฏิบัติ / [คณะผู้เขียนบุญดี บุญญากิจ
BibComment
ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์
คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้
คอมเมนท์: การบริหารแบบมีส่..
Bib
4868
JavaScript must be enabled in order for you to use Google Maps.
However, it seems JavaScript is either disabled or not supported by your browser. To view Google Maps, enable JavaScript by changing your browser options, and then try again.
Union Library Management : ULibM
Copyright 2025. All Rights Reserved.