แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
กลับหน้าหลัก
Marc Display
:
E-mail record
:
QR code
ปิดหน้าต่าง
ผู้แต่ง
จาง, กวงอี้
ชื่อเรื่อง
ถ้าไม่อยากเป็น "ขงเบ้งหลังเหตุการณ์"!? / [จาง กวงอี้เขียน] ; อธิคม สวัสดิญาณ [แปล] เรียบเรียง
ISBN
978-974-80-0139-5
พิมพ์ลักษณ์
กรุงเทพฯ : เต๋าประยุกต์, 2554
เลขหมู่
HF5636 จ293ถ 2554
ครั้งที่พิมพ์
พิมพ์ครั้งที่ 3
ลักษณะทางกายภาพ
340 หน้า
หัวเรื่อง
ความสำเร็จทางธุรกิจ
หัวเรื่อง
ความสำเร็จ
หัวเรื่อง
การทำงาน
SEE FROM TRACING :
ความพอใจในการปฏิบัติงาน
ข้าราชการ, ขวัญ
ขวัญในการปฏิบัติงาน
ขวัญของข้าราชการ
คิวเอฟดี
บาดแผล
SEE ALSO FROM TRACING :
ขวัญในการทำงาน
ความพอใจในการทำงาน
การบริหารงานบุคคล
แผลไหม้
ปฐมพยาบาล
บาดเจ็บจากไฟฟ้า
บาดเจ็บจากกการใช้งานมากเกินไป
ข้อเคลื่อน
การหายใจไม่ออก
การบาดเจ็บทางการรักษา
อุบัติเหตุ
หัวเรื่อง
การปรับตัว
ผู้แต่งร่วม
อธิคม สวัสดิญาณ, ผู้แปล
รายการนี้ยังไม่มีแท็ก
คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::
ล็อกอิน
ห้องสมุดกรมสุขภาพจิต
•
หน้าโฮมเพจ
•
บริการยืมระหว่างห้องสมุด
รายการใกล้เคียง
หัวเรื่อง
[ความสำเร็จทางธุรกิจ]
เก่งคิดติดสปีด! = Speed thinking / Ken Hudson
คัมภีร์เจ้าสัว ธนินท์ เจียรวนนท์ บุรุษที่ร่ำรวยที่สุดในเมืองไทย/ ทศ
ทำธุรกิจเกษตรรวยได้ไม่ยาก = Easy Guide : Wealth with Agricultures
หัวเรื่อง
[ความสำเร็จ]
อุปนิสัย 7 ประการ พัฒนาสู่ผู้มีประสิทธิผลสูง = The 7 habits ofhighl
สองปีกของความฝัน
เป้าหมาย : วิธีได้ทุกสิ่งที่คุณต้องการเร็วกว่าที่คุณคิดว่าจะเป็นไปได
หัวเรื่อง
[การทำงาน]
กินกบตัวนั้นซะ : 21 วิธีอันยอดเยี่ยมเพื่อหยุดการผัดวันประกันพรุ่งและท
กล้าฉลาด / หลิวชิ่งเจา เขียน ; ทิภาพร เยี่ยมวัฒนา,แปลและเรียบเรียง
ยิ้มสู้งาน : ศิลปะการพัฒนาตนเองให้มีประสิทธิภาพ
หัวเรื่อง
[การปรับตัว]
ทฤษฎีบุคลิกภาพและการปรับตัว / นพมาศ ธีรเวคิน
ทำอย่างไรจึงจะทำงานอย่างมีความสุข มีความก้าวหน้าไม่ถูกเอาเปรียบ
ความสัมพันธ์ระหว่างอายุของผู้ดูแล ภาระในการดูแลแรงสนับสนุนทางสังคมกั
BibComment
ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์
คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้
คอมเมนท์: ถ้าไม่อยากเป็น ขง..
Bib
45070
JavaScript must be enabled in order for you to use Google Maps.
However, it seems JavaScript is either disabled or not supported by your browser. To view Google Maps, enable JavaScript by changing your browser options, and then try again.
Union Library Management : ULibM
Copyright 2025. All Rights Reserved.