แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
กลับหน้าหลัก
Marc Display
:
E-mail record
:
QR code
ปิดหน้าต่าง
ผู้แต่ง
ประเวศน์ มหารัตน์สกุล
ชื่อเรื่อง
การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ด้วยเทคโนโลยีสานสนเทศ
ISBN
974-832-847-3
พิมพ์ลักษณ์
สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี(ไทย-ญี่ปุ่น) : กรุงเทพฯ, 2544
ครั้งที่พิมพ์
พิมพ์ครั้งที่ 2
ลักษณะทางกายภาพ
213 หน้า
หัวเรื่อง
การบริหารงานบุคคล
SEE FROM TRACING :
บุคคล--การบริหาร
บริหารบุคคล
การบริหารบุคคล
การบริหารงานบุคคลกับคอมพิวเตอร์
SEE ALSO FROM TRACING :
ลูกจ้าง
แรงงานสัมพันธ์
รัฐประศาสนศาสตร์
ขวัญในการทำงาน
การจัดการ
คอมพิวเตอร์กับการบริหารงานบุคคล
สังคมวิทยาอุตสาหกรรม
ลูกจ้าง
ระบบอุปถัมภ์
ระบบอาวุโส
ระบบคุณธรรม
นักบริหาร
ความมั่นคงในการทำงาน
การสื่อสารในการบริหารงานบุคคล
การสรรหาบุคลากร
การศึกษาเวลา
การวิเคราะห์งาน
การวางแผนกำลังคน
การพัฒนาอาชีพ
การประเมินผลงาน
การนิเทศลูกจ้าง
การรับรองการทำงาน
การบริหารงานบุคคล
หัวเรื่อง
ทรัพยากรมนุษย์
รายการนี้ยังไม่มีแท็ก
คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::
ล็อกอิน
ห้องสมุดกรมสุขภาพจิต
•
หน้าโฮมเพจ
•
บริการยืมระหว่างห้องสมุด
รายการใกล้เคียง
ผู้แต่ง
[ประเวศน์ มหารัตน์สกุล]
การบริหารทรัพยากรมนุษย์แนวใหม่
หลักการและเทคนิคการเขียนงานวิจัย วิทยานิพนธ์ สารนิพนธ์ / ประเวศน์ มห
บันทึกคนนอกสภา / ประเวศน์ มหารัตน์สกุล
หัวเรื่อง
[การบริหารงานบุคคล]
การบริหารงานบุคคลภาครัฐไทย : กระแสใหม่และสิ่งท้าทาย / ศุภชัย ยาวะประ
การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่ ภาคปฏิบัติ / โดย ณรงค์วิทย์ แสนทอ
เก่งใช้คนอย่างเล่าปี่...ชนะใจคนทั้งแผ่นดิน / เปี่ยมศักดิ์ คุณากรประท
หัวเรื่อง
[ทรัพยากรมนุษย์]
การบริหารทรัพยากรบุคคลในทศวรรษหน้า / ดนัย เทียนพุฒ
HR professional : บทบาทเดิม -- สำคัญ จำเป็น แต่ไม่เพียงพอ / สำนักตรว
แนวทางการพัฒนาศักยภาพมนุษย์ด้วย Competency based learning / สุกัญญา
BibComment
ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์
คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้
คอมเมนท์: การบริหารจัดการทร..
Bib
45049
JavaScript must be enabled in order for you to use Google Maps.
However, it seems JavaScript is either disabled or not supported by your browser. To view Google Maps, enable JavaScript by changing your browser options, and then try again.
Union Library Management : ULibM
Copyright 2025. All Rights Reserved.