แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
กลับหน้าหลัก
Marc Display
:
E-mail record
:
QR code
ปิดหน้าต่าง
ชื่อเรื่อง
คู่มือการพัฒนาระบบการบริการมุ่งผลสัมฤทธิ์ / โดยสวัสดิการสำนักงาน ก.พ.
ISBN
974-728-544-4
พิมพ์ลักษณ์
กรุงเทพฯ : พี.เอ.ลีฟวิ่ง, 2547
เลขหมู่
HD30.28 ส691 2547
ครั้งที่พิมพ์
พิมพ์ครั้งที่ 9
ลักษณะทางกายภาพ
112 หน้า ; 21 ซม.
หัวเรื่อง
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
หัวเรื่อง
การบริหารภาครัฐ
หัวเรื่อง
การบริหารงานบุคคล
SEE FROM TRACING :
บุคคล--การบริหาร
บริหารบุคคล
การบริหารบุคคล
การบริหารงานบุคคลกับคอมพิวเตอร์
SEE ALSO FROM TRACING :
ลูกจ้าง
แรงงานสัมพันธ์
รัฐประศาสนศาสตร์
ขวัญในการทำงาน
การจัดการ
คอมพิวเตอร์กับการบริหารงานบุคคล
สังคมวิทยาอุตสาหกรรม
ลูกจ้าง
ระบบอุปถัมภ์
ระบบอาวุโส
ระบบคุณธรรม
นักบริหาร
ความมั่นคงในการทำงาน
การสื่อสารในการบริหารงานบุคคล
การสรรหาบุคลากร
การศึกษาเวลา
การวิเคราะห์งาน
การวางแผนกำลังคน
การพัฒนาอาชีพ
การประเมินผลงาน
การนิเทศลูกจ้าง
การรับรองการทำงาน
การบริหารงานบุคคล
รายการนี้ยังไม่มีแท็ก
คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::
ล็อกอิน
สถาบันราชานุกูล
•
หน้าโฮมเพจ
•
บริการยืมระหว่างห้องสมุด
รายการใกล้เคียง
หัวเรื่อง
[การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์]
คู่มือการบริหารทรัพยากรบุคคล = Human resources management / จักร อิน
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (เทคนิคการบริหารบุคลากรในบริษัทญี่ปุ่น) / ฮิ
เอกสารประกอบการสอนกระบวนวิชา PS707 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
หัวเรื่อง
[การบริหารภาครัฐ]
การบริการประชาชนสู่ความเป็นเลศ / สถาบันพัฒนาข้าราชการพลเรือน สำนักงา
ชุดการเรียนด้วยตนเอง หลักสูตร การพัฒนานักบริหารรัดับกลาง หมวดที่1 เล
หัวเรื่อง
[การบริหารงานบุคคล]
บริหารงานด้วยกลุยุทธ์สามก๊ก, บุญศักดิ์ แสงรวี แปล
การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ด้วยเทคโนโลยีสารสนเทศ
คนเก่ง องค์กรแกร่ง = Strong Culture Organization / ไพนรินทร์ ไพธรรมโ
BibComment
ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์
คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้
คอมเมนท์: คู่มือการพัฒนาระ..
Bib
3107
JavaScript must be enabled in order for you to use Google Maps.
However, it seems JavaScript is either disabled or not supported by your browser. To view Google Maps, enable JavaScript by changing your browser options, and then try again.
Union Library Management : ULibM
Copyright 2025. All Rights Reserved.