แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
กลับหน้าหลัก
Marc Display
:
E-mail record
:
QR code
ปิดหน้าต่าง
ผู้แต่ง
สุรชัย พรหมพันธุ์
ชื่อเรื่อง
ชำแหละสมรรถนะเพื่อการพัฒนา / สุรชัย พรหมพันธุ์
ชื่อเรื่องที่แตกต่าง
Competency
ชื่อเรื่องที่แตกต่าง
Spine title:
ชำแหละสมรรถนะเพื่อการพัฒนา Competency
ISBN
978-616-21-0110-6
พิมพ์ลักษณ์
กรุงเทพฯ : ปัญญาชน, 2554
เลขเรียก
658.4 ส847ช 2554
ลักษณะทางกายภาพ
316 หน้า : ภาพประกอบ ; 21 ซม
หมายเหตุ
Partial Contents:
ธรรมชาติการรับรู้
-- รู้จักองค์กร
-- รู้จักงาน
-- รู้จักคน
--ชำแหละสมรรถนะ
-- พัฒนาสมรรถนะ
หัวเรื่อง
การจัดการองค์การ
หัวเรื่อง
การพัฒนาองค์กร
หัวเรื่อง
สมรรถนะ
หัวเรื่อง
สมรรถภาพในการทำงาน
รายการนี้ยังไม่มีแท็ก
คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::
ล็อกอิน
โรงพยาบาลจิตเวชสระแก้วราชนครินทร์
•
หน้าโฮมเพจ
•
บริการยืมระหว่างห้องสมุด
รายการใกล้เคียง
หัวเรื่อง
[การจัดการองค์การ]
บทบาท HR ในโลก KM = Managing for knowledge HR^'s strategicrole / Chr
เรียนจากแชมป์เพื่อเป็นแชมป์ สำหรับองค์กรด้านการดูแลสุขภาพ
การบริหารนวัตกรรมแนวใหม่ / เสน่ห์ จุ้ยโต
หัวเรื่อง
[การพัฒนาองค์กร]
วารสารวิชาการสุขภาพภาคประชาชน ภาคอีสาน ปีที่ 25 ฉบับที่ 2 เดือนมกราค
จากองค์กรแห่งการเรียนรู้...สู่องค์กรเปี่ยมสุข / ธงชัย สมบูรณ์
พัฒนาระบบงาน..สู่ความสำเร็จ / เรวัตร์ ชาตรีวิศิษฐ์
หัวเรื่อง
[สมรรถนะ]
ผลของโปรแกรมส่งเสริมการรับรู้สมรรถนะแห่งตนต่อพฤติกรรมการฟื้นฟูสภาพของ
การประเมินสมรรถนะของหอผู้ป่วยเวชบำบัดวิกฤตทางประสาทศัลยศาสตร์ด้วย Ac
ตัวอย่างการบันทึกเหตุการณ์หลัก : ST-A-R เทคนิค / โดยอาภรณ์ ภู่วิทยพัน
หัวเรื่อง
[สมรรถภาพในการทำงาน]
สัมพันธภาพเชิงวิชาชีพและความสามารถในการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพโรงพ
KPI หัวใจนักบริหาร : ตัวชี้วัดสมรรถนะหลัก / เอกชัยบุญยาทิษฐาน
Competency สมรรถนะ : เข้าใจ ใช้เป็น เห็นผล / ผู้เขียน,ศิริรัตน์ พิริย
BibComment
ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์
คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้
คอมเมนท์: ชำแหละสมรรถนะเพื..
Bib
30157
JavaScript must be enabled in order for you to use Google Maps.
However, it seems JavaScript is either disabled or not supported by your browser. To view Google Maps, enable JavaScript by changing your browser options, and then try again.
Union Library Management : ULibM
Copyright 2025. All Rights Reserved.