| LEADER 00000nam 2200000 a 4500 |
| 001 514 |
| 003 ULIBM |
| 008 080822s 2003th 000 0 tha d |
| 020 ^a9749024060
|
| 090 ^aHF5549.A3^bณ4^d2546
|
| 100 0 ^aณรงค์วิทย์ แสนทอง
|
| 245 10 ^aการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่ ภาคปฏิบัติ /^cโดย ณรงค์วิทย์ แสนทอง
|
| 246 30 ^aModern human resources management in practice
|
| 250 ^aพิมพ์ครั้งที่ 3
|
| 260 ^aกรุงเทพฯ :^bเอช อาร์ เซ็นเตอร์,^c2546
|
| 300 ^aviii, 297 หน้า :^bภาพประกอบ, แผนภูมิ ;^c26 ซม
|
| 505 2 ^aส่วนที่ 1: การบริหารทรัพยากรมนุษย์ยุคใหม่ --การเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจยุคใหม่ที่มีผลกระทบต่องาน HR -- บทบาทของ HRยุคใหม่ -- การวางแผนกลยุทธ์เพื่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์ --การบริหารโครงการเพื่อการพัฒนาคน -- การเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารHRIS -- ส่วนที่ 2 : การประเมินผลการปฏิบัติงานยุคใหม่ --ระบบการประเมินผลการดำเนินงานทางธุรกิจแบบใหม่ -- Balancedscorecard -- การกระจายเป้าหมายขององค์การไปสู่พนักงาน --ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานยุคใหม่ -- ภาคผนวก :แนวโน้มการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในอนาคต ;การบริหารทรัพยากรมนุษย์กับการสร้างมูลค่าเพิ่มเชิงเศรษฐศาสตร์ให้กับองค์การ;แนวทางในการวิเคราะห์งานเพื่อการสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ; การบริหารผลตอบแทนบนพื้นฐานของระบบมูลค่าเพิ่มเชิงเศรษฐศาสตร์ ;ศิลปะการใช้ศาสตร์ทางด้าน HR สร้างมูลค่าเพิ่มให้กับคนที่ทำงานด้าน HR
|
| 650 7 ^aการบริหารงานบุคคล
|
| 999 ^aศิรินันท์
|
แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
QR code
ปิดหน้าต่าง
หนังสืออ้างอิง
สื่อวีดิทัศน์
E-books : เกี่ยวกับ Collections
Copyright 2025. All Rights Reserved.