LEADER 01174nam 2200277 a 4500 |
001 7256 |
003 ULIBM |
008 030417s2004 caua sb 001 0 eng |
020 ^a9749151585
|
050 ^aHD4926 ธ461บ 2546
|
245 ^aบริหารค่าตอบแทนแบบสร้างสรรค์ด้วยระบบ Broad banding/ธัญญา ผลอนันต์
|
246 ^aBroadbanding : an innvative in compensation management
|
250 ^aพิมพ์ครั้งที่ 1
|
260 ^aกรุงเทพฯ : ขวัญข้าว , 2546
|
300 ^a176 หน้า^b 1 เล่ม ^p 180 บาท
|
500 ^aภูมิหลังของระบบ Broadbanding. - - Broadanding กับงานราชการในสหรัฐอเมริกา. - - การยอมรับระบบ Broadbanding ว่าเป็นฐานการจ่ายค่าตอบแทนแบบใหม่. - - ตความหมายและแนวปฏิบัติ. - - แผนงานในการนำเข้าสู่ระบบ. - - การออกแบบระดับ. - - คำถามติดปาก. - - กรณีศึกษา. - - B
|
650 ^a1.ค่าจ้าง - การบริหาร 2.การวัดผลงาน 3.เงินเดือน - การบริหาร
|
913 ^aImported by ULIBM Administrator
|
949 ^aImport form external file by ULIBM system
|
999 ^aจุฬาภรณ์ ใบสัน
|