| LEADER 01174nam 2200277 a 4500 |
| 001 4331 |
| 003 ULIBM |
| 008 030417s2004 caua sb 001 0 eng |
| 020 ^a9748342638
|
| 050 ^aHF5549.5 ช483ก 2538
|
| 100 ^aชาญชัย อาจิณสมาจาร
|
| 245 ^aการฝึกอบรมและการพัฒนาบุคคล
|
| 246 ^aTrainning and Human Resourses Deveopment
|
| 250 ^aพิมพ์ครั้งที่ 1
|
| 260 ^aกรุงเทพฯ : ศูนย์สื่อเสริมกรุงเทพ ,2538
|
| 300 ^a159 หน้า^b 2 เล่ม ^p 65 บาท
|
| 500 ^aเหตุผลสำหรับการฝึกอบรมในองค์การ.- - การฝึกอบรมเป็นการพัฒนาบุคคล.- - การจัดโปรแกรมการฝึอบรมที่มีประสิทธิผล.- - ทักษะการนิเทศงานสำหรับหัวหน้า.- - ช่วยพนักงานใหม่ด้วยการเริ่มต้นที่ถูกต้อง.- - จะสอนแนะพนักงานอย่างไรจึงจะมีประสิทธิผล.- - จะจัดการกับความขัดแย้ง
|
| 650 ^aการฝึกอบรม
|
| 913 ^aImported by ULIBM Administrator
|
| 949 ^aImport form external file by ULIBM system
|
| 999 ^aจุฬาภรณ์ ใบสัน
|
แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
QR code
ปิดหน้าต่าง
E-books : เกี่ยวกับ Collections
Copyright 2025. All Rights Reserved.