เปลี่ยนเป็นภาษาไทย

Change to English
 แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
  กลับหน้าหลัก

Brief Record : Get Marc (ISO 2709) : E-mail record : QR code ปิดหน้าต่าง
LEADER 00000nam 2200000uu 4500
001    14607
003     ULIBM
008    200911s||||||||th 000 0 tha d
020    ^a9786160836758
040    ^aDMH^erda
041 1  ^atha^heng
050 04 ^aHD57.5^bช849อ^d2562
100 1  ^aไชน์, เอ็ดการ์ เอช,^eผู้แต่ง
240 10 ^aHunble leadership : The power of relationships, opennessand trust.^lภาษาไทย
245 10 ^aอ่อนน้อมถ่อมตน พลังของผู้นำยุคใหม่ :^bพลังของความสัมพันธ์ การเปิดใจและความไว้เนื้อเชื่อใจ /^cEdger H. Schein and Perter A. Schein,เขียน ; กิตติกานต์ อิศระ, แปล
300    ^a184 หน้า :^bภาพประกอบ ;^c21 ซม
505 2  ^aแนวทางใหม่สู่ความเป็นผู้นำ --ระดับของความสัมพันธ์ที่กำหนดโดยวัฒนธรรมองค์กร --ความเป็นผู้นำที่อ่อนน้อมถ่อมตนในการปกครอง:เรื่องราวของสิงคโปร์การปฏิรูปศูนย์การแพทย์สู่วัฒนธรรมระดับ 2 -- ความเป็นผู้นำที่อ่อนน้อมถ่อมตนในกองทัพสหรัฐฯ --เมื่อลำดับชั้นและผลลัพธ์ที่ไม่ได้ตั้งใจยับยั้งภาวะผู้นำที่อ่อนน้อมถ่อมตน --การเป็นผู้นำที่อ่อนน้อมถ่อมตน และอนาคต --ความเป็นผู้นำที่อ่อนน้อมถ่อมตนต้องเสริมด้วย ^"เรื่องละเอียดอ่อน^" --การแสดงตัวตน: สร้างความสัมพันธ์ระดับ 2
520    ^aเมื่อคิดถึงคุณสมบัติที่ยอดเยี่ยมของผู้นำ สิ่งแรกที่เรามักจะนึกถึงคือคุณสมบัติพิเศษต่างๆ เช่น ความสามารถพิเศษ การมีวิสัยทัศน์กว้างไกลเราไม่คาดหวังว่าจะเห็น ^"ความอ่อนน้อมถ่อมตน^" อยู่ในคุณสมบัติเหล่านั้นแต่ผลการวิจัยแสดงให้เห็นว่า ผู้นำที่อ่อนน้อมถ่อมตนมีอิทธิพลมากกว่าดึงดูผู้คนได้ดีกว่า และได้รับความเคารพมากกว่า การเป็นผู้นำที่อ่อนน้อมถ่อมตนไม่ได้หมายถึงความอ่อนโยนหรือไร้อำนาจ แต่มีความแข็งแกร่งภายในผู้นำที่ดีที่สุดนั้นถ่อมตัวอยู่ข้างนอกและมั่นใจจากภายในผู้นำเหล่านั้นทุกคนเป็นมนุษย์ ซึ่งหมายความว่าพวกเขาทำผิดพลาดได้และยอมรับความผิดพลาดของตนเอง ผู้นำที่ดีที่สุด คือคนที่อยู่เบื้องหลังคอยแนะนำพนักงาน และให้พวกเขาได้เปล่งประกาย พวกเขารับฟังมีความโปร่งใส ตระหนักถึงข้อจำกัด เห็นคุณค่าของจุดแข็งและการมีส่วนร่วมซึ่งเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการดึงดูดพนักนี่คือหนังสือเล่มใหม่ของเอ็ดการ์และปีเตอร์ที่ถ่ายทอดประสบการณ์จากการศึกษามาเป็นเวลาหลายทศวรรษโดยเน้นถึงวัฒนธรรมองค์กรและความเป็นผู้นำเป็นหนังสือที่ผู้นำในทุกระดับต้องอ่านเพื่อแสวงหาหนทางเพิ่มประสิทธิภาพและการจัดการเพื่อให้องค์กรได้ประสบความสำเร็จตามแผนงานและวิสัยทัศน์
546    ^aแปลจากต้นฉบับภาษาอังกฤษ
650  4 ^aภาวะผู้นำ
650  4 ^aผู้นำ
700 0  ^aกิตติกานต์ อิศระ,^eผู้เรียบเรียง
700 1  ^aSchein, Edger H.^tHunble leadership : The power ofrelationships, openness and trust
700 1  ^aSchein, Perter A.^tHunble leadership : The power ofrelationships, openness and trust
999    ^aฐิติญา จันทพรม
รายการนี้ยังไม่มีแท็ก
คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::
  ล็อกอิน
ลำดับที่ ประเภท เลขเรียก/บาร์โค้ด สถานที่ สถานะ
1. หนังสือ
หนังสือ
HD 57.5 ช849อ 2562  
  Barcode: 005477
หนังสือทั่วไป On Shelf
   [แสดง 1/1 รายการ]

รายการใกล้เคียง
    หัวเรื่อง [ภาวะผู้นำ]
    หัวเรื่อง [ผู้นำ]

BibComment


ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์

คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้
  คอมเมนท์: อ่อนน้อมถ่อมตน พ..
Bib 14607

 
 
 

 Union Library Management : ULibM
Copyright 2021. All Rights Reserved.